【衛生管理者とは?】会社で必要だけど正体不明?実際に受けてみようと思った話

衛生管理者

こんにちは。
今回は「衛生管理者ってそもそも何?」という話から、実際に受験を決意した理由と最初のハードルについて、リアルに語ってみます。


衛生管理者って何する人?

日本には本当にいろんな業種がありますよね。製造業、サービス業、警備業…。
その中で、従業員の健康や職場環境の安全に関わるのが「衛生管理者」という役割。

でも、実際のところ「衛生管理ってなにするの?」って感じじゃないですか?
厚労省的に言うと、こういう業務を担うそうです👇


衛生管理者の主な役割

  1. 労働者の健康障害・危険防止のための対策
  2. 安全・衛生教育の実施
  3. 健康診断の管理や産業医との連携
  4. 労災の原因調査・再発防止
  5. 衛生技術面でのマネジメント全般

実際にはどういう人が選任されてるの?

会社の規模によって、選任が義務化されています👇

労働者数衛生管理者の必要人数
50~200人1人以上
200~500人2人以上
500~1,000人3人以上
1,000~2,000人4人以上
2,000~3,000人5人以上
3,000人超6人以上

つまり、大企業だけじゃなく中小企業でも「誰かがこの役割を担わないといけない」ってことですね。

でも実際は専任でやってる人は少なくて、総務や安全管理部門の人が“兼任”で担当していることが多いです。


じゃあ、なんで私がこの資格を受けようと思ったのか

実はこれ、会社で「推奨資格」みたいな扱いになっていて、
「お前、そろそろ取っとけよ」的な空気を感じたんですよね。(あるある)

とはいえ、資格は国家資格。
しかも、受験資格がある人しか受けられません。


受験資格のハードル①:卒業証明書

私は運よく4年制大学卒だったので、ネットから卒業証明書を申請して即クリア。
大学によっては郵送申請のみなので、ここは注意ポイントかも。


受験資格のハードル②:実務経験証明書

これが一番面倒でした。
なにせ、自分の部署が衛生管理っぽい仕事をしてない。

  • 「なんでこの資格取るの?」
  • 「うちの部署、関係なくない?」
  • 「証明できる上司いるの?」

……って不安がたくさん。
加えて、最近ちょっと仕事へのモチベーションも落ち気味で、**「会社にお願いするのダルい」**って気持ちが正直一番デカかったです(笑)


会社への交渉→意外な展開

ダメ元で上司に相談。
反応は案の定、「衛生管理者ってなに?なんで必要なの?」って言われました。

そこをなんとか説明して、

  • 「部内の安全管理強化を…」
  • 「会社が推奨してる資格なので…」

みたいなそれっぽい理由をつけてゴリ押し(笑)

結果的には、

上司の上司が助け舟を出してくれて、無事証明書発行してもらえました!

ちょっとしたやり取りはあったけど、「どんな業務を何年やったか」くらいの確認だけで済みました。


いよいよ勉強開始!独学で挑戦することに

無事受験資格をゲットできたので、ここからは勉強モードに切り替え。

選択肢としては…

  1. 通信講座(数万円〜)
  2. 講習会(時間とお金が必要)
  3. 独学(テキスト+ネット情報)

私は今回も③独学スタイルでいくことにしました!


勉強スタートはまず“テキスト1周”

とはいえ、完全初見の内容ばかりなので、
まずは王道の市販テキストを買って、1週間で1周読み切ることを目標にしました。

YouTubeでも、衛生管理者向けの解説動画がいろいろ出てるので、
今後はそれも使いつつ、FP試験の時と同じ感じでやってみようと思ってます。

▶ 今回使用したテキストはこちら👇(独学の方におすすめ)



最後に:これから挑む人へ一言

衛生管理者、実は受験するまでが一番面倒かもしれません。

  • 実務証明とか
  • 上司への説明とか
  • モチベとの戦いとか

でも、会社にとって必須な国家資格なので、取っておいて損はないですし、
会社の中でも“それなりの人”扱いされるので、キャリアにもプラスかも?

今後もこの挑戦の記録を記事にしていこうと思いますので、
「これから受けてみたい!」という方の参考になればうれしいです!

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